Командировочные расходы за дни отъезда в командировку и прибытия можно признать, даже если эти дни приходятся на праздники и выходные

В силу ст. 153 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни должна быть оплачена. Минфин России рассмотрел вопрос, являются ли экономически оправданными командировочные расходы в случае, если на такие дни приходятся моменты отъезда в командировку и возвращения из нее. В соответствии с п. 3 ст. 255 НК РФ к расходам на оплату труда относятся, в частности, стимулирующие или компенсирующие начисления за работу в выходные и праздничные дни. Поэтому если правила внутреннего распорядка, утвержденные руководителем организации, предусматривают режим работы в выходные и праздничные дни, то компенсации работникам за такие дни отъезда в командировку и прибытия из нее можно включать в расходы по оплате труда.

Все новости компании »